我1/3星期四開始在屈臣氏上班第一天 1/4號星期五做了第二天1/8號星期二我決定不做了本想那天就不去上班了,所以下午就去跟店長講了但是店裡有缺人所以他們一直想留我下來(雖然沒有明講)他們還說沒辦法就這樣不做了說甚麼你的資料剛呈上去上級,現在就不做了沒辦法什麼的可是我覺得很奇怪,我才做2天欸而且我負責的工作只不過是打雜,又不是說工作內容份量很重了況且不是有試用期7天嗎[未滿7天,是沒有薪水的嘛,所以我並沒有打算要拿薪水]後來講到最後我1/8星期二還是有去做但是我真的不想要做下去了所以我1/10星期四有班但是就沒有去上班了1/11星期五我有班也是一樣沒去1/12星期六店裡的人打給我,是我男朋友接到的他叫我男朋友跟我說''我這樣不好這樣還是沒有處理好,還說我這樣以後勞工局會有我曠職的紀錄對以後的工作不好我很疑惑,實在是不是很懂有沒有可以分析解釋給我聽我該怎麼做還是公司什麼的?!!!!!!! 2013-01-17 15:26:06 補充 他們過幾天又說要寄''存證信函"給我欸他說是總公司叫他們寄的那是真的嗎? 2013-01-17 21:08:21 補充 我今天去屈臣氏他跟我說曠職單已經寄出去了還說以後我要是在聯鎖加盟企業找工作可能會有困難還告訴我說不用寫離職單了叫我還名牌這樣真的不用寫離職單嗎???真的搞不懂他們到底在幹嘛欸有必要搞得那麼複雜嗎???誰可以跟我解釋啊???!

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打工只做3天不做了 勞工那會有曠職記錄嗎

 

Q1.況且不是有試用期7天嗎A1.現在已經沒有所謂的試用期了,只要您工作1天,雇主就必須付您一天的工資。Q2.所以我1/10星期四有班但是就沒有去上班了A2.雖然您不想做了,但是<離職手續>也是必須辦妥,這是職場道德,不是工資不要,屁股一拍走人就沒事了,否則會增加日後許多困擾。Q3.勞工局會有我曠職的紀錄對以後的工作不好A3.<勞工局>不會管您的曠職紀錄。但是將來在職場上關於<到職>及<離職>都得照規定辦理。一來保障自己本身的權益,二來免生不必要的爭端。Q4.我該怎麼做是公司什麼還的?!!!!!!!A4.明確跟店長說明<辭職>意願,辦妥<離職手續>,領完<工資>。那不就沒事了嗎?大家好聚好散,也就沒有問題的存在了。 2013-01-18 08:44:05 補充 PS1.要寄''存證信函"給我欸=這是公司的自保行為,以防您提告。PS2.曠職單已經寄出去了=如今公司以<曠職1月8日>來處理。PS3.還告訴我說不用寫離職單了=現在寫來不及了。PS4.搞不懂他們到底在幹嘛欸有必要搞得那麼複雜嗎???=<到職><離職>手續一定要確實辦妥。勞雇雙方就沒有問題的存在。 2013-01-18 08:49:28 補充 PS5.公司以<曠職1月8日>來議處,但是您1月3日至1月7日共計5天的工資不可被扣,還是可以照領,這是您唯一剩下最後的權益了。 相關詞: 勞工局申訴,台北市勞工局,高雄市政府勞工局,勞工局電話,勞工局職訓中心,台北縣勞工局,行政院勞工局,勞工局職業訓練中心,勞工局訓練就業中心,如何申請勞工局失業補助勞工局,屈臣氏,lt,打工,勞工,工作,我決定,我該怎麼做,上班,A4

 

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